Para todas las empresas en las que se maneja un gran numero de personas, lo ideal es que todos sus empleados sepan comunicarse y sobre todo sepan respetar mutuamente su trabajo.
Definición:
La Comunicación Administrativa Se Define Como El Proceso Donde Se Intercambia Información Entre Los Departamentos Que Conforman Una Institución
Sus objetivos principales son:
- Desarrollar Metas A Largo Plazo
- Lograr Que El Colaborador Sepa Y Entienda Lo Que Se Le Está Informando
- Que El Colaborador Ejecute Su Trabajo Eficazmente
- Que Haya Cooperación Entre Los Colaboradores De La Empresa
La Importancia De La COMUNICACIÓN Desde El Punto De Vista Administrativo:
La comunicación en cualquier empresa es de gran importancia, ya que el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un ambiente laboral armonioso disminuyendo los malos entendidos y se logran mejores resultados dentro de las diferentes áreas.
Podemos clasificar la comunicación empresarial, en dos de sus puntos importantes, la comunicación interna y la comunicación externa:
Comunicación interna:
Se produce en el interior de la empresa, entre los miembros que forman parte de ella, esta comunicación puede afectar el rendimiento del trabajo, todo depende del ambiente laboral que halla entre empleados y jefes.
Comunicación externa:
Consiste en la capacidad que la empresa tenga para proyectar y reforzar su imagen, dando a conocer sus productos o servicios a los clientes potenciales, para atraer su atención a los bienes que se les ofrece, en conclusión, un adecuado flujo de comunicación en una empresa, tanto interna como externa, facilita que los objetivos de esta se cumplan; además de suscitar actitudes favorables tanto en el personal como en los clientes del negocio, las cuales son indispensables para que ésta subsista y se desarrolle.
La idea principal es que la comunicación es la parte primordial, para un buen desempeño en un ambiente laboral, ya que por medio de esta las personas puedes compartir ideas, o hacer sus aportes sobre temas de economía para la empresa, o temas de la misma convivencia entre ellos, todas las empresas tienen una serie de reglamentos, o políticas las cuales los empleados deben acatar de forma expresa, pero algunas de estas políticas, se han venido dando gracias a que los mismos empleados han dado sus aportes, han fichero que quisieran en su ambiente laboral y que no.
Podemos ver que la comunicación está es toda nuestra vida cotidiana, hay personas que en todo momento están en contacto y/o comunicación con sus semejantes, ya que su empleo o su forma de ganarse la vida así lo requieren.
